为进一步完善社会应急联勤联动体系，全面提升全县应急救援队伍联勤联动能力，确保发生自然灾害和安全生产事故时各应急救援队伍迅速集结，10月16日，五原县应急管理局救援大队组织全县重点企业召开企业应急救援队伍联勤联训联动会议。

会上，各重点企业应急救援队伍负责人就应急救援队伍建设、装备物资及工作开展等情况分别进行了发言，围绕预案演练、救援机制、处置能力等方面进行了讨论。

会议提出的联勤联训制度有效整合重点企业应急救援资源，充分发挥应急管理部门“统”的优势和企业等救援队伍“救”的专长，通过前期实地考察、沟通交流、结合全县应急救援实际情况，综合比对后，首批将7家重点企业的应急救援骨干纳入县应急救援大队。大队将研究制定年度联勤联训方案，科学规划全年与企业救援队的联勤联训工作；定期组织和指导企业救援队开展联合训练、抢险救援和灭火演练；定期对联勤联训工作进行检查、考核、评比，并根据各单位工作开展情况进行奖惩；建立统一的调度指挥通信网络，规范抢险出动程序，科学调派参战力量；联合作战时实施统一组织指挥，做到组织指挥科学、灭火救援高效、通信调度畅通；救援结束后组织现场清理和总结战评等工作。

本次建立的联勤联训机制是一次新探索，更是一次新突破，五原县应急救援大队将带领各企业应急救援队伍当好社会化应急救援体系建设的“先行者”，勇于先行先试，总结固化成果，最大限度的发挥好社会资源优势，不断提升五原县应急救援能力建设。